简介
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被当工具人用了8年，辞职那天核心技术全在我脑子里小说章节免费试读
“没变。”我说，“我只是决定不当工具人了。”
“什么工具人？”她皱眉，“公司哪里亏待你了？”
我笑了。
“王姐，你知道我月薪多少吗？”
她愣了一下。
显然不知道。
她是主管，但她从来不关心下属的工资。
“8000。“我说，”了8年，月薪8000。同岗位同行业，市场价至少15000。”
“那是因为你——”
“因为我不会表现自己？”我接过她的话，“还是因为我太老实？”
她说不出话来。
“这些话你跟李总说过很多次吧？”我继续说，“每次我申请加薪，你就跟他说‘小苏能力还需要提升’、‘小苏不太适合涨薪’。是不是？”
她脸色变了。
“你怎么知道——”
“我猜的。”我说，“不过现在看来，我猜对了。”
她张了张嘴，没说出话来。
我没有再看她，转身回到自己的工位。
小陈凑过来，小声问：“苏晚姐，你刚才说的是真的吗？王姐真的——”
“你以后就知道了。”我说。
他缩了缩脖子，不敢再问。
上午10点，我接到人事的电话。
“苏晚，你来一趟会议室。”
我去了。
会议室里坐着李总、人事主管刘姐，还有技术总监老周。
老周平时不怎么管事，技术部的常工作基本上是王姐在管。
但今天他来了。
“苏晚，”李总开口，“你真的想好了？”
“想好了。”
“辞职的原因，能说说吗？”
“个人原因。”
“什么个人原因？”
我想了想，说：“找到了更适合我的方向。”
这是真话。
什么方向？
离开这里的方向。
李总看着我，沉默了几秒。
“苏晚，你在公司8年了，是老员工。有什么不满意的可以提，我们可以商量。”
“没有不满意。”
“那为什么要走？”
我看着他。
“李总，您记得我上一次申请调薪是什么时候吗？”
他愣了一下，显然不记得。
“3年前。”我说，“我申请调薪，被拒绝了。理由是‘公司今年预算紧张’。”
“那年确实——”
“第二年，”我接着说，“我又申请，被拒绝了。理由是‘你的岗位级别不够’。”
“这个——”
“第三年，我又申请。被拒绝了。理由是‘你先把手头的做完再说’。做完了，没有人再提这件事。”
会议室里安静了几秒。
老周咳嗽了一声，说：“苏晚，调薪这个事，确实是公司流程的问题，我们可以——”
“不用了。”我打断他，“我只是想告诉你们，我为什么要走。”
“说说看。”李总说。
“因为我在这里看不到希望。”我说，“8年了，没升过职，没加过薪，没有任何一个人认可我的付出。每次出了问题都找我，每次有了功劳都跟我没关系。我累了。”
这话说得很直接。
以前的我不会这样说话。
以前的我会想：说这些有什么用？他们又不会改。
现在的我想：管他呢，反正我要走了，想说什么就说什么。
李总的脸色不太好看。
“苏晚，你说的这些，我会调查的。如果有人确实做得不对，我会处理。但你也要考虑一下，冲动辞职对你自己有什么好处？”